“看到昔日的上级领导站在被告席上，成了‘案中人’，毁了自己、害了家庭，真的很让人警醒！今后我将时刻绷紧纪律规矩这根弦，倍加珍惜组织的培养和信任，将‘廉洁’二字铭记于心、力践于行。”参加旁听庭审的青阳县住建局的一位年轻干部深有感触地说。

近日，池州市住房和城乡建设局原党组成员、副局长江某严重违纪违法一案在青阳县人民法院公开开庭审理。青阳县纪委监委组织县建投集团、县住建局、县农业农村局、县医院等部门从事招投标、项目建设等关键岗位的30多名年轻干部职工旁听庭审，“零距离”“沉浸式”接受警示教育，切实做好身边事教育身边人。

近年来，该县纪委监委将警示教育贯穿年轻干部教育培养全过程，通过组织参观县廉政警示教育馆、参加旁听庭审、开展集体廉政谈话、发送廉洁短信、把党规党纪教育纳入党校培训的重要内容等方式，进一步强化年轻干部廉政风险意识。2024年以来，组织全县65家单位2000余名党员干部参观县廉政警示教育馆，选取17起该县查处的违纪违法典型案例，编印1400本《警示教育典型案例汇编》和《忏悔录》，发送廉洁提醒短信4批次19200余条，编制《酒驾、醉驾的危害》音频，利用全县1124个乡村大喇叭进行宣传教育，做到抓早抓小、防微杜渐，助力年轻干部走好走稳履职之路。

此外，该县纪委监委围绕学习宣传贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开发精品课程，组织相关纪检监察干部成立“青廉宣讲团”，分层分级在全县开展宣讲，真正做到党纪教育融入日常、抓在经常。截至目前，共开展宣讲47场次，受众党员干部人数达3000余人次。

“年轻干部正处于事业、生活起步期，党性历练、社会阅历、基层锻炼相对不足。下一步，我们将继续结合年轻干部特点，不断完善教育监督管理机制，引导年轻干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。”青阳县纪委监委相关负责人表示。